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这种工伤,工伤基金只能垫付医疗费?法律依据是哪一条?

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发表于 2020-4-11 19:01:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
【解答】
  S4 [5 l: G6 _1.在以前的解答中,已经对没有工伤保险情况下的“工伤保险先行支付”制度作了比较详细的介绍,《没有工伤保险,能否申请工伤基金先行支付?》5 y- ^1 v& T5 e9 X
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2.但工伤基金先行支付的项目要受工伤原因的限制:如果工伤是员工自己在事故中造成的,工伤基金先行支付的项目会多一些,可以有12项;如果工伤是第三人侵权所致,那么工伤基金先行垫付的项目就只有医疗费这1项,其他的项目就不再垫付了。
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3.这种第三人侵权的工伤,最常见的是上下班途中的交通事故;此外,还有一些其他的类型,比如因为工作矛盾被他人打伤,比如被外单位人员操作的机器设备过失伤害等等。
2 T9 N+ G4 }- H0 b4.但不管怎样,工伤基金能垫付医疗费也是很不错了。例如,员工老王在上班的途中被撞伤,肇事司机没有财产可供执行。老王只好申请工伤基金先行支付,后来,工伤基金给老王垫付了43000元的医疗费。
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5.可以参考的法律规定是:《社会保险法》第42条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
  [& W- K. x$ T7 [4 ?- I, x( n, u本信息来源于网络,侵权请联系删除!!
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