这种工伤，工伤基金只能垫付医疗费？法律依据是哪一条？

山有木兮木有枝

【解答】
  S4 [5 l: G6 _1.在以前的解答中，已经对没有工伤保险情况下的“工伤保险先行支付”制度作了比较详细的介绍，《没有工伤保险，能否申请工伤基金先行支付？》

2.但工伤基金先行支付的项目要受工伤原因的限制：如果工伤是员工自己在事故中造成的，工伤基金先行支付的项目会多一些，可以有12项；如果工伤是第三人侵权所致，那么工伤基金先行垫付的项目就只有医疗费这1项，其他的项目就不再垫付了。
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3.这种第三人侵权的工伤，最常见的是上下班途中的交通事故；此外，还有一些其他的类型，比如因为工作矛盾被他人打伤，比如被外单位人员操作的机器设备过失伤害等等。
2 T9 N+ G4 }- H0 b4.但不管怎样，工伤基金能垫付医疗费也是很不错了。例如，员工老王在上班的途中被撞伤，肇事司机没有财产可供执行。老王只好申请工伤基金先行支付，后来，工伤基金给老王垫付了43000元的医疗费。
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5.可以参考的法律规定是：《社会保险法》第42条　由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
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