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公司扣押员工的身份证、档案和其他物品,应该怎样维权?

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发表于 2020-3-7 19:14:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
【解答】2 E) l% A& D/ A4 l. p6 Y3 g
1.只能向劳动部门举报,由劳动部门责令返还,并进行处罚,不能申请劳动仲裁。
  g1 u+ {0 D8 b3 P0 k2.例如,员工小董已经离职,但公司一直扣押了他的建设工程项目负责人的证件。小董申请劳动仲裁,劳动仲裁告知小董不予受理,应该到劳动监察大队投诉解决。! u! V" o; _' Q9 n$ N! i
3. 再如,员工老张离职后公司一直不给他移交档案,老张也走了弯路,先是劳动仲裁,后是到法院起诉,结果法院判决不属于法院受理范围,告知老张到劳动机关投诉处理。
2 Y+ _# l% j3 S3 j9 k" Y, y0 h4 `4.下面是相关的法律依据,可以在维权的时候参考:4 C1 O% `  D6 E
《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处理。+ E- F& v4 k! x' c: s1 d3 ~; U$ J; A
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