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职工、用人单位对劳动仲裁结果不满意,该怎么办?注意哪些事项?

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发表于 2020-3-4 03:33:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
【问题】5 o! j3 y: T/ N2 q
最近经常有网友咨询,申请了劳动仲裁,对仲裁结果不满意,想要到法院起诉。结果超过了15天的起诉期,该怎么办?还有网友说,忘记了法院开庭的时间,结果被法院按照撤诉处理了,该怎么办?单位如果不服劳动仲裁裁决,该怎么起诉?1 U0 h4 ]1 K/ ?# Z1 F
【解答】$ n- ]1 o* Y8 H8 C: h0 S, j9 p  E8 k
对劳动仲裁裁决不服,职工和用人单位都有救济的办法。
6 f( N/ @* _/ f0 K0 y【对职工来说】
/ h3 c' J1 P! C8 k7 J/ ?A:一定要在15天之内到法院起诉,如果超期了,法院就不会受理,就算不服,仲裁裁决也发生法律效力了。& j* t2 K( E2 Q$ o8 F
B:起诉到法院以后,如果自愿撤诉或者忘记开庭时间被法院按照撤诉处理,仲裁裁决就会发生法律效力。
- x( h3 b' o4 @- h9 N【对用人单位来说】9 b' m# ~$ j( w* u" Y" e; @0 ~
A:如果仲裁裁决是非终局,单位也要在15天之内到法院起诉,否则超期;
+ X. _  X2 @2 W3 e$ HB:如果是终局裁决,单位只能到中级法院申请撤销,不能到基层法院起诉。
! K  x+ f* T  g4 ]  @C:就算是非终局裁决,如果职工已经到基层法院起诉了,单位就不能到中级法院申请撤销了,这里是职工优先。
9 K5 o8 m; i; S# GD:到底是终局裁决还是非终局裁决,以裁决书注明的类型为准。如果裁决书没有注明类型,由法院判定。5 ?7 X2 h* L3 a. W* }! p7 `1 v
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